FORMATION - COMPÉTENCES

 

Actualité : Actualités sociales - mars 2011

Retrouvez les actualités sociales du mois de mars 2011.
Au sommaire : charges sociales : Le quota alternance sera porté de 3 à 4 %, Protection sociale  : Carrières longues : quels sont les trimestres validés et cotisés ?, Emploi : ce que prévoient les accords seniors, Absences et congés  : Malgré la crise, l’absentéisme reste stable, Charges sociales  : Accidents du travail : l’application du bonus/malus est précisée...
 

Compétences / Certificat de compétences en entreprise (CCE)

Les CCE, Certificats de Compétences en Entreprise , sont délivrés par AFAQ* Compétences à vos collaborateurs après une validation de leurs compétences sur leur poste de travail. La validation est réalisée par un évaluateur d’un centre d’évaluation agréé (réseau CCI)
Les CCE représentent un réel levier de motivation pour vos équipes dans le cadre d’une gestion globale des compétences et un plus pour leur employabilité.

>> Objectifs

  • Pour l’entreprise
    • Motiver les salariés
    • Reconnaître les compétences des collaborateurs en situation de travail
    • Sécuriser la mobilité externe
    • Ouvrir la mobilité interne
    • Recruter efficacement
    • Finaliser un engagement qualité
  • Pour le salarié
    • Obtenir une reconnaissance de ses compétences issues de son expérience professionnelle
    • Mieux piloter son parcours professionnel et développer son employabilité

Les CCE sont un véritable outil de gestion des compétences au même titre que la VAE ou les formations certifiantes.

Vous trouverez en bas de page 4 documents relatifs au CCE :

Rachel THEUREAUD
Tél : 03 84 86 42 39
Cliquez sur le bouton contact pour nous écrire
 

Modèle de CCE - Certificat de compétences en entreprise (PDF - 101.5 ko)

Liste des unités de compétences en entreprise (PDF - 63.3 ko)

Les étapes de la certification (PDF - 44.6 ko)

Modèle de référentiel (PDF - 53.2 ko)
L'OFFRE PRODUIT de la CCI du Jura

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