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FORMATION - COMPÉTENCES

Actualité : DOETH 2009 : Délai de 6 mois accordé aux établissements de 20 à 49 salariés

Les établissements de plus de 20 salariés qui, en 2006, 2007, 2008 et 2009, n’ont réalisé aucune action positive au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) doivent acquitter une contribution réévaluée à 1500 fois le SMIC horaire. Cette disposition s’applique à compter du 1er janvier 2010 pour l’OETH due au titre de l’année 2009.
Un délai exceptionnel est accordé UNIQUEMENT aux établissements entre 20 et 49 salariés concernés par la contribution majorée de 1500 fois le SMIC horaire...

DOETH 2009 : Délai de 6 mois accordé aux établissements de 20 à 49 salariés

Compétences / Certificat de compétences en entreprise (CCE)

Les CCE, Certificats de Compétences en Entreprise , sont délivrés par AFAQ* Compétences à vos collaborateurs après une validation de leurs compétences sur leur poste de travail. La validation est réalisée par un évaluateur d’un centre d’évaluation agréé (réseau CCI)
Les CCE représentent un réel levier de motivation pour vos équipes dans le cadre d’une gestion globale des compétences et un plus pour leur employabilité.

>> Objectifs

Pour l’entreprise
- Motiver les salariés
- Reconnaître les compétences des collaborateurs en situation de travail
- Sécuriser la mobilité externe
- Ouvrir la mobilité interne
- Recruter efficacement
- Finaliser un engagement qualité

Pour le salarié
- Obtenir une reconnaissance de ses compétences issues de son expérience professionnelle
- Mieux piloter son parcours professionnel et développer son employabilité

Les CCE sont un véritable outil de gestion des compétences au même titre que la VAE ou les formations certifiantes.

Vous trouverez en bas de page 4 documents relatifs au CCE :

Compétences / Certificat de compétences en entreprise (CCE) Rachel THEUREAUD
Tél : 03 84 86 42 39
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