GÉRER LES COMPÉTENCES

 

Actualité : Mesure pour l’emploi des seniors

L’obligation pour les entreprises de négocier sur l’emploi des seniors est précisée par une circulaire qui définit les modalités d’application.
La CCI du Jura vous informe sur le sujet...
 

L’accompagnement à la mise en place d’un plan GPEC

Objectif

Vous accompagner dans la mise en place d’une gestion dynamique des compétences et en faire le coeur de la politique RH pour répondre à la stratégie économique de l’entreprise et à son besoin d’avantage concurrentiel.

Modalités

Après un diagnostic approfondi du fonctionnement de l’entreprise en matière de ressources humaines par rapport à la stratégie économique et les objectifs de développement de l’entreprise, 3 jours d’accompagnement vous sont proposés sous forme de journées ou demi-journées pour mettre en place les outils de la GPEC définis lors de la restitution du diagnostic et en fonction de l’existant dans l’entreprise, par exemple :

  • Cartographier les métiers et les compétences du futur
  • Etablir le référentiel des compétences disponibles
  • Identifier les écarts et mettre en place le plan d’actions pour les réduire
  • Déterminer les passerelles d’évolution
  • Organiser les évolutions individuelles et les éventuelles mobilités
  • Développer la polyvalence.

Une journée de suivi est fixée à l’issue des journées d’accompagnement pour faire le point sur la mise en place des recommandations et, le cas échéant, apporter des compléments.

Tarif global pour 2 journées de diagnostic et analyse
+ 3 journées d’accompagnement + 1 journée de suivi (soit 6 journées) : 2400 € HT dont 50% sont pris en charge par la DDTEFP.

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Rachel THEUREAUD
Tél : 03 84 24 15 76
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L'OFFRE PRODUIT de la CCI du Jura

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