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FORMATION - COMPÉTENCES

Actualité : Licenciement économique et CRP

Si votre entreprise est confrontée à un ou plusieurs licenciements économiques, vous devez accomplir un certain nombre de formalités.
Notamment, dans les entreprises de moins de 1000 salariés, vous devez remettre aux salariés concernés un dossier intitulé "Convention de Reclassement Personnalisé" (CRP).

Licenciement économique et CRP

Compétences / Accompagnement RH

Objectif

Accompagner votre entreprise individuellement sur votre demande ou après la réalisation avec vous du diagnostic CCI Compétences.

Modalités

Série d’interventions au sein de votre entreprise par journées ou demi-journées, sur des thèmes définis préalablement ou lors de la restitution du diagnostic CCI Compétences, par exemple :

Adapter la gestion des ressources humaines à la stratégie économique de l’entreprise
Concevoir, mettre à jour et faire évoluer les définitions postes/missions
Concevoir un support d’entretien professionnel ou d’évaluation adapté aux besoins de l’entreprise
Former l’encadrement à la pratique des entretiens professionnels ou entretiens d’évaluation
Concevoir des tableaux de bord sociaux adaptés aux besoins de l’entreprise
Définir un processus de recrutement intégrant la procédure d’intégration.

Outil

Le logiciel TALENTS & COMPETENCES vous permet de définir les compétences nécessaires pour l’exercice de vos métiers, disposer d’un support opérationnel pour accompagner vos entretiens d’évaluation et/ou professionnel et établir vos plans d’action (formation, classification, rémunération).
D’utilisation simple et pratique TALENTS & COMPETENCES est particulièrement adapté aux TPE / PME-PMI.

Tarif journée : 760 € nets ou accord de convention de formation professionnelle avec votre OPCA.